Reglamento orgánico.

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Última actualización: Miércoles, 26 Septiembre 2018 12:37
Publicado: Viernes, 07 Septiembre 2018 14:15
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El REGLAMENTO ORGANICO DE LA DELEGACION PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE DE CAMAGUEY Y  DE LA UNIDAD PRESUPUESTADA DE  ASEGURAMIENTO Y LOGISTICA  DE CAMAGUEY establece que:

La Delegación Provincial del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de Camagüey es una entidad adscrita del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de Camagüey, con funciones estatales relativas a la gestión de la ciencia, de la innovación, ambiental, así como de carácter regulatorio en el ámbito ambiental, de seguridad biológica y nuclear, dirigidas a todos los sectores de la economía y la sociedad.

Cumple su misión y funciones asignadas a través del conjunto de entidades que forman parte de su estructura y que constituyen el Sistema del Organismo en la Provincia, integrado por:

  1.  La Delegación Provincial;
  2. Unidad Presupuestada de Aseguramiento y Logística (UPAL);
  3. El Centro de Investigaciones de Medio de Camagüey (CIMAC);
  4. El Archivo Histórico Provincial;
  5. Centro de Ingeniería Ambiental de Camagüey (CIAC);
  6. La Oficina Territorial de Normalización (OTN);
  7. El Centro Meteorológico de Camagüey;
  8. El Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET);
  9. Estación Sismológica de Cascorro;
  10. La Representación de CITMATEL.

La sede de la Delegación Provincial está integrada por la Delegada, los Especialistas Integrales para la Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de cada uno de los 13 municipios de la provincia y 3 unidades organizativas:

  1. a) Unidad de Ciencia y Tecnología (UCT);
  2. b) Unidad de Medio Ambiente, con el Departamento de Supervisión y Control Ambiental (UMA y DSCA);
  3. c) Unidad de Organización y Gestión Integral (UOGI);

 El Ministerio tiene la  misión de  dirigir, ejecutar y controlar la política del Estado y del Gobierno en materia de ciencia, tecnología, medio ambiente; el uso de la energía nuclear,  de normalización, metrología y control de la calidad, propiciando la integración coherente de estas para contribuir al desarrollo sostenible del país.

 

Según las disposiciones legales vigentes, cumple las funciones comunes al resto de los organismos de la Administración Central del Estado  y que son las siguientes:

  1. Cumplir y exigir lo dispuesto en la Constitución de la República, las leyes, los decretos-leyes, los decretos y demás disposiciones de la Asamblea Nacional del Poder Popular, el Consejo de Estado y el Consejo de Ministros, y en las disposiciones legales que dicten los jefes de los organismos de la Administración Central del Estado en cumplimiento de sus facultades.
  2. Exigir y, en su caso, asegurar la protección, cuidado y conservación del patrimonio estatal bajo su responsabilidad.
  3. Asesorar en materia de su competencia, al Estado y al Gobierno, elevar las propuestas pertinentes para la elaboración de la política que le concierne dirigir.
  4. Dirigir y controlar la aplicación de las políticas aprobadas en las actividades a su cargo, conforme a las exigencias del desarrollo integral de la economía y de la sociedad; coordinar, de acuerdo a sus atribuciones, con otros organismos, y colaborar en la elaboración de propuesta de soluciones conjuntas.
  5. Apoyar las actividades para la defensa de la Patria y los principios de la Revolución Socialista. Proponer al Gobierno los lineamientos generales a tener en cuenta en los documentos rectores para la preparación de la economía para la defensa; dirigir, organizar y controlar la preparación integral para la defensa en las actividades que se le asignen, así como en el cumplimiento de las medidas de la Defensa Civil y de los planes relacionados con estas funciones.
  6. Participar, de acuerdo con el procedimiento establecido, en la elaboración de los planes nacionales de desarrollo económico y social; asegurar que los planes de las entidades subordinadas, estén en consonancia con las políticas aprobadas por el Gobierno y, una vez aprobados, evaluar su ejecución; participar, cuando le competa, en la elaboración de los planes de las actividades subordinadas a los órganos locales del Poder Popular.
  7. Elaborar, de acuerdo con el procedimiento establecido, el anteproyecto de presupuesto para el sistema del organismo y, una vez aprobado, controlar y evaluar su ejecución.
  8. Participar, de acuerdo con el procedimiento establecido, en la fijación y modificación de precios y tarifas.
  9. Cumplir la política establecida respecto a las asociaciones económicas internacionales y las sociedades mercantiles cubanas, así como estudiar y proponer asociaciones con intereses extranjeros, para llevar a cabo actividades lucrativas que coadyuven al desarrollo del país.
  10. Promover, en lo que les compete, el desarrollo de producciones y servicios que aumenten o creen fondos exportables o que sustituyan importaciones; promover el desarrollo del intercambio comercial con el exterior y otras actividades económicas asociadas, en el ámbito de su competencia y según lo establecido.
  11. Proponer y participar, según el procedimiento establecido, en la elaboración de variantes fundamentadas de inversiones, controlar la ejecución de las inversiones y su oportuna puesta en explotación; evaluar el aprovechamiento existente de las capacidades instaladas.
  12. Exigir el control y uso eficiente de los recursos y evaluar los resultados económico-financieros en la administración y gestión de las entidades subordinadas, de acuerdo con las políticas de desarrollo aprobadas y los objetivos que han sido definidos en cada etapa.
  13. Incorporar la dimensión ambiental en las políticas, planes, proyectos, programas y demás acciones que realice el organismo, en correspondencia con el desarrollo económico y social sostenible; cumplir con las disposiciones y medidas que deriven de la política ambiental nacional y, a ese fin, dictar las disposiciones que correspondan, dentro del marco de su competencia y controlar su cumplimiento.
  14. Establecer, acorde con las regulaciones existentes, relaciones económicas, científico-técnicas y culturales con organismos de otros estados, organizaciones internacionales y no gubernamentales y garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los convenios de los que nuestro país sea parte; representar, según se establezca, al Estado Cubano en los organismos internacionales.
  15. Propiciar el desarrollo científico y tecnológico, así como la ejecución de investigaciones y servicios científico-técnicos, encaminados a la elevación constante de la eficiencia en la esfera y actividades de su competencia, en correspondencia con la política y los planes específicos que se establezcan.
  16. Evaluar y controlar el proceso de desarrollo y transferencia tecnológica en las actividades a su cargo, así como el funcionamiento de las entidades científicas y tecnológicas que se le subordinen, y el uso y desarrollo efectivo de su potencial, de acuerdo con las regulaciones que se establezcan.
  17. Aprobar y, en su caso, elaborar y controlar, en lo que le compete, las normas técnicas de las actividades a su cargo.
  18. Ejercer la dirección de las entidades que le están subordinadas, estando obligados a respetar los derechos de sus empresas y dependencias según la legislación vigente, contribuyendo al desarrollo de su autonomía e iniciativa económica.
  19. Desarrollar el perfeccionamiento continuo de las estructuras y formas organizativas de dirección del organismo, y propiciar la correcta combinación de los diversos métodos y mecanismos económicos en las entidades subordinadas.
  20. Participar, según el procedimiento establecido, en la creación, fusión, extinción o traslado de sus entidades subordinadas y de su esfera de atención.
  21. Instruir y asesorar a las direcciones administrativas y entidades de los órganos locales del Poder Popular, en el cumplimiento, aplicación y control de las disposiciones del organismo que requieran ser reguladas nacionalmente, en materia de la competencia que se le atribuye en las funciones principales de carácter estatal.
  22. Disponer la realización de auditorías, comprobaciones e inspecciones en la esfera de su competencia, y entregar, según el procedimiento establecido, la información estadística, contable, financiera y de otra naturaleza que se requiera por los órganos competentes.
  23. Aplicar la política en la formación, selección, desarrollo y promoción de los cuadros en el sistema del organismo y controlar su aplicación; apoyar, controlar y ejecutar en su caso, en lo que le corresponda, actividades de formación y superación en la esfera de su competencia.
  24. Aplicar y evaluar, de acuerdo con el procedimiento establecido, las políticas laboral, salarial y de protección e higiene del trabajo en el ámbito de su competencia.
  25. Apoyar y coordinar, en lo que corresponda, con la Central de Trabajadores de Cuba y los sindicatos, las actividades que realizan.
  26. Brindar atención y apoyo a las organizaciones sociales y profesionales relacionadas con las actividades afines, coadyuvando a su desarrollo y al logro de sus objetivos.
  27. Prestar atención y dar respuesta a las quejas y peticiones que les dirijan los ciudadanos.
  28. Realizar la divulgación de todos aquellos aspectos que requieran del conocimiento público y generalizado, vinculados con su esfera de actividad.

 

 

Valores compartidos por la Organización:

 

  1. Compromiso y fidelidad a la Revolución y al Partido.

Todos los trabajadores del CITMA en Camagüey  asumen los principios y valores éticos de la Revolución, por lo que la defensa y mantenimiento de las conquistas alcanzadas constituyen el bastión de la Ciencia, la Tecnología y el Medio Ambiente. El patriotismo, la

justicia social y el humanismo revolucionario lo expresan en su trabajo diario y ante contingencias.

 

  1. Innovación y superación constantes.

La innovación y el cambio caracterizan el desempeño individual y colectivo, en la búsqueda incesante de la mejora, con responsabilidad, consagración y constancia. Los mismos se sustentan en la formación continua, por lo que el conocimiento y la información son patrimonio de todos y su continuo enriquecimiento, utilización y transmisión, son fuentes indiscutibles del desarrollo del capital humano.

 

  1. Unidad y comunicación efectiva.

Reconocer la importancia de actuar unidos e integrados para lograr los propósitos y metas. Eliminar las barreras existentes mediante el intercambio de información y conocimientos, realizándolo de forma respetuosa, oportuna, sin imposiciones, con claridad y elocuencia en el mensaje. Honrar la palabra dada siendo congruentes entre acción y discurso. Dirigir, constante y eficazmente, el flujo de comunicación interno y externo, retroalimentándonos oportunamente para la toma de decisiones.

  1. Liderazgo y trabajo en equipo

Es la intención genuina de trabajar proactivamente con los demás. Ser parte de un equipo prestigia más que ser un ente individual: las metas colectivas son más importantes que las individuales. El equipo conoce con claridad su misión y visión, la comparte entre sus miembros y eso moviliza sus capacidades de hacer, su consagración y entrega. Alcanza el liderazgo, pues guía e involucra a los miembros del equipo en pos del éxito, distinguiéndose por sus resultados y siendo más efectivo que sus similares.

  1. Sentido de pertenencia

Es el orgullo de pertenecer a la organización, es la identificación con sus logros, aspiraciones y valores. Se siente satisfacción y prestigio por desarrollar una actividad profesional de gran responsabilidad social.